- Se você for elegível para a Parte A gratuita do prêmio, mas desistir, será responsável por taxas adicionais e pode perder os benefícios do Seguro Social.
- Você pode atrasar a inscrição na Parte B se tiver outra fonte de cobertura de seguro saúde.
Se você é elegível ou está prestes a se qualificar para a cobertura do Medicare, você pode estar se perguntando se precisa se inscrever. Se você já tem outra cobertura de seguro saúde, como através do seu empregador atual ou de um cônjuge, seu antigo empregador ou COBRA, você pode não precisar se inscrever imediatamente.
Mas antes de decidir não se inscrever, é uma boa ideia falar com um agente do Medicare. Eles podem orientar você sobre os requisitos, taxas e outras considerações, como se você está qualificado para adiar a inscrição sem pagar multa.
Medicare Parte A
O Medicare Parte A é metade do Medicare original. Se você pagou impostos do Medicare por pelo menos 10 anos (ou 40 trimestres_, a Parte A pode estar disponível sem prêmio.
Se você for elegível para a Parte A gratuita do prêmio, não pode cancelar a menos que desista de seus benefícios do Seguro Social (ou do Conselho de Aposentadoria da Ferrovia) e pague todos os benefícios anteriores que já recebeu.
Se você não for elegível para o plano premium grátis, poderá atrasar a inscrição se tiver outra cobertura de seguro saúde ou estiver coberto pelo COBRA.
Medicare Parte B
O Medicare Parte B é a outra metade do Medicare original. Normalmente tem um prêmio mensal. Em 2021, esse prêmio é de $ 148,50 para a maioria das pessoas, embora possa ser maior dependendo de sua renda.
Tal como acontece com o prêmio pago Parte A, você pode atrasar a inscrição no Medicare Parte B se tiver outra cobertura e quiser evitar o pagamento de um prêmio adicional.
Para evitar uma penalidade de inscrição tardia, inscreva-se no Medicare assim que você (ou seu cônjuge) não estiver mais empregado ou quando seu plano de saúde em grupo terminar.
Eu preciso me inscrever no Medicare?
Se você é um cidadão dos Estados Unidos ou residente nos Estados Unidos nos últimos 10 anos, você será elegível para o Medicare a partir dos 65 anos. Você pode se qualificar mais jovem se tiver certas deficiências ou insuficiência renal permanente.
Se você já estiver recebendo benefícios do Seguro Social quando se tornar elegível, é provável que esteja automaticamente inscrito no Medicare. Caso contrário, você precisará se inscrever.
Seu período de inscrição inicial começa 3 meses antes do mês do seu 65º aniversário e termina 3 meses depois.
Se você optar por não se inscrever na Parte B durante o período de inscrição inicial, haverá um período de inscrição geral de 1º de janeiro a 31 de março de cada ano, bem como o período de inscrição aberta de 15 de outubro a 7 de dezembro.
Se faltam 3 meses para completar 65 anos (ou mais) e ainda não está pronto para começar a receber seus benefícios mensais do Seguro Social, você pode se inscrever apenas no Medicare através do site do Seguro Social e aguardar para solicitar os benefícios de aposentadoria.
Inscrevendo-se na hora
Inscrever-se no Medicare a tempo é fundamental. Do contrário, você corre o risco de atrasar sua cobertura e pode ser responsável por um encargo adicional de 10 por cento sobre seus prêmios da Parte B assim que se inscrever.
Isso se acumula para cada período de 12 meses em que você se qualifica, mas não se inscreve, a menos que você se qualifique para um período de inscrição especial. Este é um período de 8 meses após certos eventos de vida.
E se eu ainda estiver trabalhando?
Se ainda estiver trabalhando quando se tornar elegível para o Medicare aos 65 anos, você tem alguma flexibilidade para se inscrever.
Se o seu empregador tem 20 ou mais funcionários e você tem cobertura de um plano de saúde em grupo, você não precisa se inscrever no Medicare imediatamente.
Dito isso, geralmente vale a pena se inscrever na Parte A no prazo, mesmo se você já tiver cobertura. O benefício disso é que geralmente não custa nada e permite que seu plano Medicare funcione como um seguro secundário. Isso significa que pode ajudar a cobrir os custos de qualquer coisa que o plano de saúde do seu empregador não cubra.
É importante observar que as pessoas que se inscrevem no Medicare não têm permissão para contribuir com uma conta poupança de saúde (HSA) ao mesmo tempo. Isso se aplica mesmo se você continuar com um plano de saúde de alta franquia qualificado pela HSA do empregador.
Se o seu empregador tiver menos de 20 funcionários, inscrever-se nas partes A e B dentro do prazo pode ajudá-lo a evitar penalidades. Este será o seu seguro principal e, se você não se inscrever, seu empregador pode pagar menos (ou nada) por seus cuidados.
O takeaway
Embora você não precise necessariamente obter o Medicare, pode ser difícil desistir e você deve considerar todas as suas opções, como que outro plano você usaria e se faria uma mudança mais tarde.
E embora houvesse taxas por não ter cobertura de seguro saúde, a partir de 2019 isso não se aplica mais.
De um modo geral, inscrever-se no Medicare atempadamente pode ajudá-lo a evitar multas dispendiosas durante a sua reforma.
Pode haver regras e restrições adicionais se você for elegível para o Medicare e estiver pensando em permanecer em outro plano de saúde em grupo, então certifique-se de verificar o seu plano e saber como ele funciona com (e sem) o Medicare.
Este artigo foi atualizado em 20 de novembro de 2020, para refletir as informações de 2021 do Medicare.
